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30代男性・一般内科の先生の転職支援

前職の勤務環境では症例をあまり診ることができず、スキルアップができないと感じられていたO先生。より症例が診れる病院に勤務したいと思い、転職支援サービスにご相談いただきました。先生のご希望とされていた症例を多数扱っており、自宅から近いエリアの求人をご紹介し、ご面接頂きました。給与面など交渉があったものの、最終的にご納得頂き、ご入職されました。

50代男性・消化器内科の先生の転職支援

現在300床程度の一般病院に勤務されていたＴ先生。病院の改装工事に伴い、新体制になるということで将来に不安を感じ、転職を決意されたようです。ご希望の条件は週4日勤務で週末はのんびりできる勤務先をご希望とされていました。給与は若干下がったものの、ご希望のゆとりのある勤務環境を手に入れることができ、大変満足されているとのことです。

40代男性・循環器内科の先生の転職支援

ご相談頂いたM先生は、更なるスキルアップのため転科できる病院がご希望でした。以前お勤めになられていた病院ではなかなか転科が難しいこともあり、転職を検討されたようです。ご希望の循環器内科への転科がOKな病院は少なかったため、いくつかの病院に打診、ご面談の結果条件付きでしたが、ご入職頂くことができました。

50代男性・精神科の先生の転職支援

大学病院の外科で勤務をされていたO先生。ハードな勤務のため体調を崩されたことがきっかけで転職を検討されました。ご希望は穏やかな勤務体制であること、また家族との時間がしっかり持てることでした。ご希望条件にあったY病院はご希望のエリアより若干離れていましたが、勤務環境・条件に十分納得頂き、ご入職頂きました。

30代男性・産婦人科の先生の転職支援

以前の勤務先はご友人の紹介で決めたこともあり、条件も定まっていなかったS先生。今回は家族との時間を持てる、穏やかな環境の病院をご希望とのことでしたので、ご希望条件に合った病院をご提案いたしました。現在、勤務されており、環境にも満足されているようです。

40代女性・一般外科の先生の転職支援

大学医局に勤めていましたが、育児しながらの勤務が難しくなったため、転職を希望されたA先生。希望の条件と給与を満たす施設は限られていましたが、交渉・調整を重ねることで、ご希望の条件に近い求人をご紹介、ご入職頂きました。育児をしながらの勤務が対応可能な病院は増えつつあります。お気軽にご相談下さい。

30代女性・耳鼻科の先生の転職支援

育児をされていることもあり、常勤での転職は難しいとあきらめていたT先生。同じドクターのご友人から、転職支援サービスだと条件にあった求人を紹介してもらえると聞き、ご相談頂きました。勤務時間の制限など条件は限られていましたが、条件に合う求人をいくつかご紹介、特に育児支援に積極的なY病院の体制に納得頂き、ご入職頂きました。当初常勤は難しいと思われていたようですが、勤務日数の調整もできたため、常勤としての採用となりました。